岗位定位：本校市场总操盘手，全权负责书米校园在本校区的推广与用户增长，搭建校园推广体系，实现用户拉新与裂变。

工作职责

1. 校园拉新与目标达成：全权负责书米校园在本校的用户增长工作，策划并执行线上 + 线下多形式拉新活动，完成平台既定的新用户增长目标。
2. 裂变活动策划落地：结合校园场景设计用户邀新、裂变传播玩法（如邀请有礼、班级组团、社团合作、福利派送等），提升用户裂变效率，降低拉新成本。
3. 校园渠道从 0 搭建：拓展并维护本校全渠道推广资源，包括各类社团、班级、校园社群、表白墙、校园自媒体、线下场地等，建立稳定的获客链路与合作矩阵。
4. 本校用户活跃运营：策划本校专属的用户活跃活动，涵盖线上话题互动、线下校园聚会、专属福利等形式，提升本校用户的活跃度、留存率与产品认可度。
5. 用户反馈与产品优化：收集本校用户的产品建议、功能需求与使用痛点，同步至平台官方团队，协助产品功能迭代与运营策略优化。
6. 数据复盘与策略调整：跟进本校用户新增、活跃、留存等核心数据，定期复盘推广效果，灵活调整运营方案，持续优化增长效率。
##### 任职要求

1. 全日制在校大学生，本校在读，熟悉本校校园环境、社团架构与学生社交场景。
2. 有校园推广、社团组织、社群运营相关经验，拥有丰富的校园人脉与渠道资源者优先。
3. 强执行力与目标感，能独立推动活动落地，结果导向，愿意主动为增长目标想办法、解问题。
4. 具备良好的沟通谈判能力，能顺畅对接校园社团、学生组织等合作方，高效促成合作。
5. 思维活跃，熟悉大学生社交与传播玩法，对校园增长运营有自己的想法，敢于尝试新玩法、新渠道。
6. 每周有固定课余时间投入工作，责任心强，能适应创业型项目的快节奏，有抗压能力。

兼职，校内线上+线下，无需到公司。