职位描述
后期根据工作能力，工作方向，确定发展方向
任职要求：
1、年龄21-25岁，本科学历,对零售行业有浓厚的兴趣;
2、有良好的沟通表达及组织协调能力，通过与团队人员协作，进行资源整合，有效的达成工作目标;
3、抗压能力强，愿意接受新鲜事物，有创新意识及持续的学习意愿;
4、具有较强的责任心，对个人承担的工作能够果断、负责地采取行动;
5、积极乐观、亲和力强;
6、有较强的事业心，对未来有一个清晰的规划，愿意通过自己的努力不断晋升;
工作内容：
1、根据岗位需求进行实习、考核，定向培养;
2、配合完成上级安排的工作内容;
3、协助部门负责人做好与部门内外的沟通协调，有效做好上传下达，总结提升工作;
晋升通道：通过实习及前期工作表现，并根据个人综合素质，往运营及管理方向培养;