岗位职责：
1、负责招聘需求发布，简历筛选，邀约面试，结果通知等招聘相关工作
2、跟进并解答候选人在招聘过程中遇到的问题，筛选出合适简历及人选
3、积极与业务部门进行沟通与交流，提高招聘精准度和专业度
4、领导交办的其他工作

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、传媒等相关专业优先
2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，熟练掌握招聘软件功能技巧
3、具有较强的信息挖掘，搜集能力，能快速充分地了解公司的招聘需求
4、拥有一定的文字功底和创意思维，具备高度的责任心和快速学习的能力
5、熟练使用WPS等办公软件