1.教育背景：本科及以上学历。
2.专业背景：计算机科学与技术、金融学、会计学、统计学、法律、工商管理、市场营销、国际经济与贸易、英语、俄语等。
3.语言能力：英语流利（听说读写）。
4.核心能力：
（1）学习与适应能力：快速学习新知识，适应不同岗位轮换；对行业趋势和业务逻辑有敏锐洞察力。
（2）领导力与团队合作：曾担任学生干部、社团负责人优先；具备团队协作精神，能在高压下协调资源、推动目标达成。
（3）分析与解决问题能力：擅长逻辑分析，能用数据驱动决策。应对复杂问题时有清晰的解决思路。
（4）沟通与影响力：优秀的表达和说服能力，能跨部门、跨层级高效沟通。
5.实习经历：有知名企业实习经历（如行业头部公司）优先。
6.个人特质：（1）职业目标明确：有清晰的职业规划。愿意接受轮岗、外派或高强度工作。（2）抗压能力与韧性：适应快节奏和不确定性，能在压力下保持高效输出。
7.价值观契合：认同企业文化。