郑州杉杉奥莱2024年校园招聘

(一)   企业简介

杉杉商业集团成立于2016年，是唯品会（NYSE: VIPS)的全资子公司，专注于奥特莱斯项目的开发、建设、运营与管理。总部位于浙江宁波，目前已在全国打造包括宁波、哈尔滨、郑州（2店）、太原（2店）、南昌、赣州、兰州、衡阳、乌鲁木齐、沈阳、贵阳、深圳、徐州、南宁、天津、成都、大连、合肥项目在内的20家奥特莱斯广场，多地布局中、未来可期！

目前郑州一城两店，中牟店为杉杉集团全国布局第3站，现已经营7年，全国奥莱坪效TOP10，位列全国奥莱销售20亿军团之列。郑州杉杉奥特莱斯二七店项目作为杉杉集团全国布局的第18站，将于2024年9月正式开业。项目总占地面积106亩，建筑面积14万平方米。项目总投资11亿，并100%自持，建设以高端奥特莱斯为主，是集零售、休闲、餐饮的综合型街区式购物广场。

(二)   校招对象

2024届/2025届高校应届毕业生

(三)   招聘职位

1. 人力/行政岗：员工活动组织开展及宣传，学习招聘、培训、员工关系等人力六大模块，打造阳光奋斗的团队氛围。

2. 名品运营岗：负责全国国际大牌商户运营管理，协助部门负责人进行品牌管理和数据分析呈现，打造一流国际化名品购物环境。

3. 财务会计岗：负责公司财务管控全流程，最细致的会计核算、财务结算与成本收入分析，搭建最精确的财务共享中心平台。

4. 企划/新媒体岗：负责广告创作、宣传文案、活动策划、新媒体运维、推广策略等，玩转商业综合体发声，缔造精彩的企划营销活动。

5.新零售岗位：负责线上商城小程序运营，平台商品筛选、活动策划，提升社群会员活跃度、私域池和转化率，为公司筑建有价值的全渠道零售模式

(四)   校招培养

1.  培养定位：短期储备专业线条基层主管，长期储备发展为公司中/高层管理人员。

2.  成长方向：专员-主管-部长（公司部门负责人）-项目高管。

3.  定位人才：具备高意愿、高发展潜质、可调动的优质学生。

通过1-3个月深入企业实践，毕业转正快速上岗

(五)   福利待遇

1. 薪酬结构：具有竞争优势的基础月薪+补贴+年终奖金，每年晋升加薪机会。

2. 丰厚福利：入职缴纳五险一金，餐补话补、茶歇活动、节日福利、生日福利、定期体检、年度旅游、部门团建。

3. 假期管理：周未双休，带薪年假，加班调休，法定节日正常休假。

4. 培训发展：一对一导师带教，线上线下培训针对性提升工作技能。

(六)   招聘流程

简历投递→初试→复试（专业面试）→发放offer →实习实践→毕业转正