一、公司简介

• 成立时间：1995年4月8日，是中建三局成立最早、发展最快、实力最强的直营公司，中建集团工程局直营公司优秀排头兵。

• 市场布局：在建项目超300个，分布于国内11省2市及印尼、土耳其等十余个国家。

• 业务领域：以高端房建为主，涵盖传统基建、专业建造、海外业务等，践行“一最两先”发展目标（最具价值创造力的综合建筑服务商、中建集团高品质发展领先者、中国建筑业卓越营造领先者）。

• 荣誉资质：获全国文明单位、全国五一劳动奖状、鲁班奖等61项国家优质工程奖，詹天佑奖3项等。

二、人才培养体系

1. “1+1”培养体系：

◦ 人才识别：开展管理潜质测评，制定个性化培养方案。

◦ 跟踪培养：岗前培训+“双导师”带教，助力新员工融入。

2. 职业发展阶段：

◦ 卫星青年（入职2-3年）：培养企业认知与执行力；

◦ 行星青年（入职4-6年）：聚焦目标管理与团队协作；

◦ 恒星青年（入职7-9年）：提升战略决策与创新能力。

3. 北极星计划（校招特色）：

◦ 专业测评+个性化职业通道，名师带徒，半年可转正并发放学习津贴。

三、招聘专业

1. 房屋建筑类：智能建造、土木工程、工程管理、电气工程等；

2. 基础设施类：道路桥梁、市政工程、水利水电、测绘工程等；

3. 勘察设计类：建筑学、环境设计、岩土工程等；

4. 金融财务类：审计学、会计学、财务管理等；

5. 职能管理类：汉语言文学、人力资源管理、法学等。

四、招聘流程

简历投递 → 线上测评 → 初试 → 复试 → 签订协议

五、投递信息

• 网站投递：登录登录后查看详情=ytjwe，选择“校园招聘”；

• 扫码投递：扫描二维码注册并投递简历。

六、公司优势

• 行业领先地位：中建系统内标杆企业，业务覆盖全球；

• 多元发展平台：覆盖房建、基建、设计等多领域，支持跨区域发展；

• 完善培养机制：从新人到管理岗的全周期培养，快速职业晋升通道。