河南书米商业有限公司

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书米校园招聘

共赴 0→1 成长，定义校园生活新精彩

关于我们

河南书米商业有限公司成立于 2024 年 11 月，总部坐落于河南省郑州市高新技术产业开发区，深耕校园生活社交赛道，致力于为在校大学生打造集交流互动、社交分享、资源交易于一体的一站式综合服务解决方案。

公司秉持开放、创新的团队文化，采用扁平灵活的管理机制，专注互联网垂直领域精耕细作。旗下核心项目「书米」已于 2026 年 9 月正式上线（可微信搜索“书米”小程序了解），定位为面向在校大学生的一站式校园综合服务平台，覆盖校园社交、生活、学习三大核心场景。同时公司储备多元业务赛道，业务版图持续拓展，成长空间广阔。

作为初创成长型团队，我们拥有清晰的产品路径、敏捷的迭代节奏和畅通的晋升通道。现诚邀有志于校园互联网赛道的伙伴加入，全程参与产品从 0 到 1 的突破，共同共建校园新生态。

热招岗位

岗位一：运营推广实习生（公司核心岗）

岗位定位：平台运营全链路参与者，联动校园团队操盘内容、活动、渠道与用户增长，深度见证产品从 0 到 1 的完整成长周期。

工作职责

1. 内容生态搭建与管控：协助搭建平台整体内容框架与板块规则，统筹各主题内容方向规划，引导校园博主产出符合平台调性的优质内容；负责平台日常内容的审核、筛选与标签化管理，把控内容质量与合规底线；策划热点话题与互动栏目，优化内容分发逻辑，提升内容曝光量与用户互动率。

2. 活动策划与增长落地：参与策划平台级拉新裂变、用户活跃类运营活动，结合校园场景设计活动玩法与传播路径，输出完整活动方案与配套物料文案；统筹活动全流程落地，协调校园端团队执行推进，跟进关键节点并解决执行问题，保障活动效果达标；沉淀活动方法论，持续优化转化效率。

3. 校园渠道体系搭建：负责拓展与搭建全国高校运营推广渠道，执行校园运营官、校园博主的招募、筛选与日常管理；制定校园团队的运营规范、激励机制与成长体系，开展运营技能培训与资源赋能；跟进各高校推广进度与运营数据，打通校园获客链路，构建稳定可复制的校园推广网络。

4. 产品优化与用户运营：收集整理用户反馈与需求痛点，形成产品优化方案，协同产品团队推进功能迭代与体验升级；参与用户分层运营与留存策略落地，挖掘核心用户需求，打造高粘性用户社群。

5. 数据复盘与策略迭代：定期统计内容、活动、渠道及用户核心数据（新增、活跃、留存、裂变率等），输出运营复盘报告；基于数据分析挖掘增长机会，优化运营策略与推广方案，驱动业务高效增长。

任职要求

1. 本科及以上在校大学生，大三、大四或研究生在读优先，能保证 3 个月及以上实习周期，可尽快到岗者优先。

2. 具备基础的内容运营、活动策划或社群运营经验，有校园新媒体、社团管理、校园推广相关经历者优先。

3. 熟悉大学生群体偏好与校园生态，对校园生活 / 社交赛道有热情，网感佳、脑洞大，能精准捕捉学生需求与校园热点。

4. 具备良好的文字表达能力，可独立完成活动文案、内容稿件的撰写；具备基础数据分析能力，有增长思维与结果导向意识。

5. 具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力，能高效对接管理校园团队，推动跨角色协作落地。

6. 责任心强，执行力高，能适应 0-1 创业项目的快节奏，认同平台 “让校园生活更精彩” 的理念。

-岗位二：校园博主（内容增长方向）

岗位定位：平台内容共建合伙人，从 0 打造校园垂直内容板块，用优质内容沉淀用户粘性，以内容驱动用户增长。

工作职责

1. 主题板块从 0 搭建：结合本校学生兴趣需求与校园场景，在书米校园平台策划并搭建 1 个或多个垂直主题板块（如校园干货、吃喝玩乐测评、学习打卡、校园资讯、情感树洞、兴趣圈子等），明确板块定位与内容调性。

2. 优质内容持续产出：围绕板块定位独立创作原创内容，形式涵盖图文、话题帖、互动动态、攻略合集等，保证稳定更新频率与内容质量，打造板块核心吸引力。

3. 用户互动与粘性运营：主动回复板块内用户评论与私信，发起话题讨论引导用户参与互动；挖掘并孵化板块内普通用户创作者，搭建板块内容生态，提升用户留存与活跃度。

4. 内容联动用户增长：结合校园热点、节日节点策划内容型活动，通过优质内容带动用户自发传播与邀新裂变，助力板块及平台的用户规模增长。

5. 数据复盘与优化：定期统计板块浏览量、互动率、新增用户等核心数据，复盘内容传播效果，持续优化内容方向与运营策略。

任职要求

1. 全日制在校大学生，本校在读，熟悉本校校园生态与学生兴趣点，每周有充足可支配的课余时间。

2. 网感在线、脑洞开阔，熟悉大学生热门话题与校园热点，能精准捕捉学生爱看的内容方向。

3. 具备基础内容创作能力，文字表达流畅，能独立完成图文内容打磨；有小红书、抖音、微博、校园公众号等平台创作经验，或有校园 KOL、社团宣传经历者优先。

4. 有责任心与执行力，能坚持持续更新，善于沟通互动，具备用户思维与服务意识。

5. 认同书米校园产品理念，愿意和平台共同成长，对内容运营有热情，乐于尝试新的内容形式。

岗位三：校园运营官（本校推广负责人）

岗位定位：本校市场总操盘手，全权负责书米校园在本校区的推广与用户增长，搭建校园推广体系，实现用户拉新与裂变。

工作职责

1. 校园拉新与目标达成：全权负责书米校园在本校的用户增长工作，策划并执行线上 + 线下多形式拉新活动，完成平台既定的新用户增长目标。

2. 裂变活动策划落地：结合校园场景设计用户邀新、裂变传播玩法（如邀请有礼、班级组团、社团合作、福利派送等），提升用户裂变效率，降低拉新成本。

3. 校园渠道从 0 搭建：拓展并维护本校全渠道推广资源，包括各类社团、班级、校园社群、表白墙、校园自媒体、线下场地等，建立稳定的获客链路与合作矩阵。

4. 本校用户活跃运营：策划本校专属的用户活跃活动，涵盖线上话题互动、线下校园聚会、专属福利等形式，提升本校用户的活跃度、留存率与产品认可度。

5. 用户反馈与产品优化：收集本校用户的产品建议、功能需求与使用痛点，同步至平台官方团队，协助产品功能迭代与运营策略优化。

6. 数据复盘与策略调整：跟进本校用户新增、活跃、留存等核心数据，定期复盘推广效果，灵活调整运营方案，持续优化增长效率。

##### 任职要求

1. 全日制在校大学生，本校在读，熟悉本校校园环境、社团架构与学生社交场景。

2. 有校园推广、社团组织、社群运营相关经验，拥有丰富的校园人脉与渠道资源者优先。

3. 强执行力与目标感，能独立推动活动落地，结果导向，愿意主动为增长目标想办法、解问题。

4. 具备良好的沟通谈判能力，能顺畅对接校园社团、学生组织等合作方，高效促成合作。

5. 思维活跃，熟悉大学生社交与传播玩法，对校园增长运营有自己的想法，敢于尝试新玩法、新渠道。

6. 每周有固定课余时间投入工作，责任心强，能适应创业型项目的快节奏，有抗压能力。

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加入我们，你将获得

▶ 成长价值

全程参与互联网创业项目从 0 到 1 的完整历练，实打实掌握运营、增长、内容、渠道核心技能；清晰的成长晋升路径，表现优异者可获得转正机会与快速晋升通道。

▶ 团队氛围

扁平开放的管理模式，没有层级束缚，你的想法能直接被听见、被落地；年轻同频的伙伴团队，氛围轻松活跃，并肩探索校园赛道新可能。

▶ 薪酬回报

有竞争力的薪酬体系：基础薪资 + 绩效奖金 + 增长激励，多劳多得，收入上不封顶；核心岗位可享受项目成长红利。

▶ 灵活模式

公司岗坐班办公，享受正规实习福利；校园岗位以线上办公为主，工作时间自主安排，绝不占用上课时间，学业工作两不误。

投递方式

- 简历投递邮箱：811844@

简历命名格式：应聘岗位 + 姓名 + 学校 + 到岗时间

- 咨询微信 / 电话：13525552577

- 工作地点：

✦ 运营推广实习生：河南省郑州市高新区高新SOHO（公司坐班）

✦ 校园博主 / 校园运营官：本校线上办公 + 线下落地

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期待与你相遇，一起让校园生活更精彩。