为贯彻落实1月18日教育部召开的2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议精神，更好地开展我校本科评估就业统计和2022届毕业生就业工作，1月19日上午，我校采用腾讯视频会议的形式召开本科评估毕业去向落实率统计工作会暨2022届毕业生毕业去向落实率统计部署工作会议。我校代理校长赵予新、副校长郑敏、各专业学院院长、各住宿书院院长、党总支副书记、学务处、教务科研处、就业创业处等职能部门负责人与工作人员以及发展规划办公室全体工作人员参加了会议。会议由就业创业处长王潭主持。

首先，教务科研处副处长赵呈建对本科评估工作中对应的毕业去向落实率数据指标要求进行了细致解读，结合教育部、教育厅相关会议和文件精神，全面做好就业服务和就业数据统计、就业数据审核、复核工作，为本科教学质量评估工作打下坚实的基础。

王潭传达了教育部办公厅《关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》文件要求，详细介绍了我校连续三年毕业生初次毕业去向落实率和各专业毕业生初次毕业去向落实率的情况，并结合我校本科评估的要求，通报了就业创业处开展的一系列就业创业工作，围绕双院协同就业育人，对下一阶段开展毕业生初次毕业去向落实率统计工作进行了安排和部署。

郑敏副校长传达了教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议精神。她强调，就业统计是毕业生就业工作的重要内容，对及时掌握毕业生就业进展、服务政府宏观调控和科学决策具有关键意义，是衡量一所高校人才培养质量的重要指标，对评价学校办学质量、专业设置等有重要的指导意义。同时按照“年报、月报、周报、日报”等就业统计要求，具体安排部署了2022届毕业生毕业去向落实率统计上报工作。

最后，赵予新校长作了总结讲话。结合我校目前本科评估毕业去向落实率的实际情况，他提出，由就业部门牵头，联合专业学院和住宿书院，共同思考并解决三个问题：一是研究我校毕业去向落实率进一步提升的方法；二是解决影响制约毕业去向落实率提升的深层次瓶颈问题；三是出台双院协同就业育人的指导意见。另外，要探索双院制管理下的育人导师和学业导师协同育人的创新模式。最后，希望大家结合本科评估的要求，切实做好毕业去向落实率统计工作，确保就业数据精准，经得起检验；同时发挥双院制的优势，共同做好我校2022届毕业生就业工作。（文/图  就业创业处）